> Opleiding: hrm : begrippen en methodes

LEIDERSCHAP: DE MOTOR VAN UW ORGANISATIE Leiderschap is een must. Het is dé succesfactor van goede organisaties en de motor van duurzaam succes. De ro...

Organisaties doen stelselmatig een beroep op zelfstandige medewerkers voor de uitvoering van diverse taken en projecten. Werken met zelfstandigen is n...

Gelijk hebben is vaak het probleem niet. Gelijk krijgen, is de kunst. Maar hoe overtuig je de ander van je gelijk? Elke dag staan we voor de uitdaging...

Onderhandelen met vakbonden behoort tot het takenpakket van elke bedrijfsleider, HR-manager, personeelsdirecteur en personeelsverantwoordelijke. Of u ...

Op twee dagen wordt u wegwijs gemaakt in de sociale wetgeving: u doorloopt het ganse traject vanaf aanwerving tot en met ontslag. Na het volgen van de...

Goed vergaderen is een kunst. De manier waarop medewerkers, teams en leidinggevenden samenwerken en communiceren bepaalt mee in hoeverre je kwaliteits...

Het nieuwe jaar begint, nieuwe ideeën ontstaan. U begint met volle moed aan het nieuwe jaar. Nu is het moment om uw netwerk verder uit te bouwen...

Communicatie is belangrijk en wordt steeds belangrijker. Meestal gaan we er van uit dat iedereen zich op vlak van communicatie wel uit de slag kan tre...

Leven betekent onderhandelen. Iedereen onderhandelt elke dag wel ergens over. Managers en stafmedewerkers zijn regelmatig betrokken bij onderhandeling...

Waardig afscheid nemen? Het einde van een arbeidsrelatie betekent hoe dan ook dat werkgever en werknemer uit mekaar gaan. Het vergt de nodige energi...

• Om kunnen gaan met het dilemma : « Ziek = Ziek ! tot welk punt... » • Wat is verzuim ? Wat is het niet ? • Soorten : wit, grijs, zwart • Welke ...